Ierarhizarea clinică permite asistentelor să urce pe scara profesională!
Centrul de Sănătate Anadolu, implementând pentru prima dată în Turcia „Ierarhizarea Clinică”, facilitează atingerea obiectivelor profesionale ale asistentelor.
Centrul de Sănătate Anadolu marchează o premieră în Turcia cu implementarea „Ierarhizării Clinice”, o practică destinată să contribuie la îmbunătățirea îngrijirii pacientului și să avanseze calitatea serviciilor. Elif Akbal, Directorul de Îngrijire a Pacienților și Servicii de Asistență de la Centrul de Sănătate Anadolu, spune: „Prin aplicarea Ierarhizării Clinice, care este pentru prima dată implementată în Turcia, facilităm atingerea obiectivelor profesionale ale asistentelor noastre.” Akbal subliniază că Ierarhizarea Clinică este un sistem care promovează asistentele și le oferă atât dezvoltare profesională, cât și personală.
Procesul de dezvoltare este determinat de niveluri
Akbal explică faptul că, în cadrul Ierarhizării Clinice, asistentele sunt evaluate la Nivelul 1, Nivelul 2 și Nivelul 3. „Asistentele care au competențe de bază în asistență și pot îngriji pacienții singure sunt considerate Nivelul 1. Pentru a fi promovate la Nivelul 2 și Nivelul 3, sunt necesare anumite condiții, iar noi facem evaluări pentru procesul de dezvoltare ca o comisie. Ne asigurăm că procesul de determinare a nivelului este gestionat cu mare atenție. Premii și ceremonii de numire sunt de asemenea foarte importante pentru creșterea motivației. În timpul ceremoniei de numire, oferim o certificare care indică nivelul asistentelor și facem o reevaluare după un an. Reevaluările anuale ajută la menținerea procesului de dezvoltare și la creșterea motivației asistentelor noastre,” spune ea.
Akbal subliniază că sistemul de Ierarhizare Clinică, lansat pentru prima dată de Centrul de Sănătate Anadolu în Turcia, a fost creat pentru a adăuga valoare carierei asistentelor, iar reînnoirea anuală a numirilor asigură menținerea succesului acestora.
Citește și acestea
Doctors
